企业责任

我们在帮助塑造开放、安全且环保的互联网方面发挥着领军作用,并对此深感自豪。我们的目标是保持招聘、合方式及采购实务方面的多样化,在新一代技术创新者当中推广数学教育和卓越表现,并主动回馈我们生活及工作所在的社区。

Akamai 重视并尊重个人和文化差异,致力于提供远离各类不当行为(包括非法骚扰和歧视)的包容环境。 

因此,如果组织基于种族、肤色、宗教信仰、国籍、性别、怀孕或父母社会地位、性取向、性别认定、性别表现、身体状况、身体或精神残疾、遗传信息、年龄、军人或退伍军人状态、血统或婚姻状况在雇佣、薪酬、培训或服务访问、晋升、解雇和/或退休方面存在歧视政策或宗旨,则这类组织将无资格参与 Akamai 基金会或 Akamai 企业公民非盈利回馈计划。此政策仅不适用于不受禁止此类歧视的法律所约束的宗教组织。