Watermark

Förderung von Frauen in der Technologiebranche

Akamai ist stolzer Sponsor der Watermark Conference for Women 2018.

San Jose, Kalifornien – 23. Februar 2018

Bei Akamai erforschen wir ständig neue Möglichkeiten, das Potenzial des Internets voll auszuschöpfen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren global verteilten Kunden bestmögliche digitale Erlebnisse zu bieten.

Als Verfechter von Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz versuchen wir auch zu gewährleisten, dass Frauen und alle Menschen verschiedenster Herkunft jeden Tag ihr ganzes Potenzial entfalten können. Diese Bemühungen werden auch von Gruppen wie The Human Rights Campaign anerkannt, in deren Corporate Equality Index 2018 wir eine perfekte Punktzahl erreicht haben.

Treffen Sie uns bei der Watermark Conference 2018

Seit 2015 sind wir Sponsor der Watermark Conference for Women, einem inspirierenden Event, bei dem Tausende Frauen aus dem Technologiesektor zusammenkommen, um gemeinsam neue Möglichkeiten zu entdecken, wie sich der Einfluss von Frauen am Arbeitsplatz und darüber hinaus verstärken lässt.

Sie nehmen an der diesjährigen Watermark Conference teil? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Konferenz bietet hierzu folgende Möglichkeiten:

  • Networking mit teilnehmenden Akamai-Mitarbeitern
  • Besuch des Akamai-Stands 501 im Tech-Pavillon
  • Teilnahme am Tech RoundTable mit Nicola Peill-Moelter: „Was bringt es ihnen? Innovation durch Empathie
  • Teilnahme an der Breakout Session IIIExpertenrunde: Die richtige Sprache für Führungskräfte“ mit Marilee Rhodes
  • Entspannungspause zwischen 16:00 und 17:00 Uhr mit Häppchen und Wein – beim Networking-Empfang mit Bestseller-Autorin („The Gift of Failure“) und New York Times-Kolumnistin („Parent-Teacher Conference“) Jessica Lahey

Aktuelle Informationen und Updates zur Konferenz finden Sie unter Akamai.com/Watermark oder auf Twitter.

Nutzen Sie für Ihre Tweets und Fotos die Hashtags #Akamai und #watermarkconf.

Warum Akamai?

  • Auszeichnung als „Bester Arbeitsplatz in der IT-Branche“ vom Magazin „Computer World“
  • Perfekte Punktzahl von 100 im Corporate Equality Index
  • Unterstützung durch Mitarbeitergruppen, einschließlich eines Frauenforums
  • Professionelles Mentoring
  • Fitness- und Wellnessmöglichkeiten
  • Gute Work-Life-Balance und innovative Sozialleistungen, wie z. B. unbegrenzte bezahlte Freistellung, 18 Wochen Mutterschutz und 10 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Sie interessieren sich für eine Karriere bei Akamai? Erstellen Sie Ihr Bewerberprofil unter: bitly.com/AkamaiWatermark2018

Sie suchen nach Karrieremöglichkeiten? An der sonnigen Westküste sind beispielsweise folgende Stellen frei: