Watermark

技術をリードする女性を支援する

Akamai は 2018 Watermark Conference for Women のスポンサーです。

カリフォルニア州サンノゼ(米国)- 2018 年 2 月 23 日

Akamai では、インターネットの可能性を新しい方法で広げ、企業が世界中で最高のデジタル体験を提供できるよう支援しています。

また、職場における多様性と平等を勝ち取るためのリーダーとして、さまざまな経歴を持つすべての女性や人々が日々、自分の可能性を広げられるような取り組みも行っています。Akamai における多様性の取り組みは、The Human Rights Campaign などにも高く評価され、2018 Corporate Equality Index からは満点の評価をいただきました。

Watermark 2018 でつながる

2015 年以来、Akamai は Watermark Conference for Women のスポンサーを続けています。このカンファレンスは、数千人の働く女性たちが交流し、認識を高め、職場や社会での影響力を拡大するための新たな方法を発見するためのイベントです。

今年の Watermark Conference にぜひご参加ください。ご来場をお待ちしております。イベントでは、さまざまな方法で「つながる」ことができます。

  • Akamai から参加している社員と交流する
  • Tech Pavilion で Akamai のブース #501 に立ち寄る
  • Nicola Peill-Moelter による Tech RoundTableWhat’s In It For Them? Leading Innovation Through Empathy(共感による先進的なイノベーションには、どのようなメリットがあるのか?)」に参加する
  • Marilee Rhodes による分科会セッション IIIThe Language of Leadership(POE)(リーダーシップにおける卓越性の追求)」に参加する
  • 午後 4~5 時には、交流レセプションで『The Gift of Failure』や New York Times の「Parent-Teacher Conference」コラムの著者であるベストセラー作家 Jess Lahey 氏とともに、食前酒やワインを楽しみます。

カンファレンスの最新情報については、Akamai.com/WatermarkTwitter をフォローして、ご確認ください。

カンファレンスで撮影した写真は、#Akamai および #watermarkconf のハッシュタグで投稿してください。

Akamai を選ぶ理由

  • Computer World 誌で「Best Place to Work in IT」に選ばれる
  • Corporate Equality Index で満点の評価を得る
  • 女性のためのフォーラムをはじめとする社員リソースグループを支援
  • 専門家によるメンタリング
  • フィットネス & ウェルネスプログラム
  • ワーク/ライフバランスおよび先進的な福利厚生プログラム(無制限の有給休暇、最長 18 週間の産休、10 週間の育児休暇など)

Akamai で働いてみませんか?就職希望者プロフィールは bitly.com/AkamaiWatermark2018 で作成できます。

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