Akamai Executive Jim Gemmell

Vice-président exécutif et directeur des ressources humaines

James (Jim) Gemmell est vice-président exécutif et directeur des ressources humaines d'Akamai. En tant que membre de l'équipe de direction, il s'occupe de la stratégie RH d'Akamai à l'échelle mondiale : développement du personnel, recrutement, intégration et diversification des talents, rémunération et prestations sociales versées à plus de 40 bureaux Akamai dans le monde.

James Gemmell compte plus de 25 années d'expérience au niveau international dans le domaine des RH, au sein d'entreprises à forte croissance rassemblant ingénieurs et développeurs informatiques.

Avant d'intégrer Akamai, il a occupé pendant 13 ans divers postes de direction au sein du service des ressources humaines de Cisco Systems. En tant que directeur des ressources humaines chez Cisco, il a eu pour mission de définir et mettre en œuvre des stratégies globales et internationales de gestion de personnel, d'optimiser le portefeuille de talents et de conduire une politique de suivi de carrière de qualité, tout en assurant le maintien de la culture d'entreprise Cisco.

Chez Cisco, il a également occupé le poste de vice-président chargé des ressources humaines. Ses responsabilités englobaient la direction stratégique et opérationnelle dans les domaines de la rémunération et des prestations sociales, le soutien RH dans le cadre de fusions et acquisitions et les affectations internationales. Il a exercé en tant que responsable des ressources humaines dans les services des ventes, de l'ingénierie et de la rémunération dans des régions géographiques clés, notamment chez Cisco India.

James Gemmell avait déjà occupé de nombreux postes au sein des ressources humaines, notamment chez AlliedSignal, Mobil Oil Corporation et General Electric. Il est titulaire d'une licence en économie de l'Union College et d'un master de l'Université Purdue.