Diversity at Akamai

Inclusion, diversité et engagement

Nous cherchons à remodeler le monde par le biais de notre engagement en faveur d'un changement positif

Pourquoi nous utilisons les termes « inclusion, diversité et engagement »

Nous intégrons l'inclusion dans tout ce que nous faisons ; elle constitue le fondement du fonctionnement de notre équipe unifiée et mondiale. En tant que valeur essentielle, l'inclusion favorise la diversité des parcours, des styles et des perspectives de nos équipes, et renforce notre engagement pour la réalisation de nos objectifs. Nous voulons que toutes les personnes qui rejoignent Akamai fassent entendre leur voix et sachent qu'elles ont leur place chez nous. Rassemblées dans un but commun, nos différences rendent l'entreprise plus forte et consolident les relations avec nos clients, nos partenaires et nos communautés.

Inclusion et diversité

Pour nous, l'inclusion implique de se respecter mutuellement, de valoriser nos différences et de favoriser la croissance. La diversité s'appuie sur les compétences et antécédents uniques de chacun afin que nous puissions affronter et relever des défis mondiaux tous ensemble.

Embauche inclusive

Nous utilisons des descriptions de poste inclusives et mettons en place des panels d'entretien. Nos programmes soutiennent une grande variété de groupes dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, et participent à la croissance des talents.

Du point de vue des employés :
Qu'est-ce qui fait d'Akamai un lieu inclusif et diversifié ?

Suivi des progrès

Nous nous engageons à faire d'Akamai un lieu de travail formidable, où nos employés du monde entier sont engagés et enthousiastes. Nous démontrons cet engagement en fournissant régulièrement des informations transparentes sur les données relatives à nos employés dans le monde entier.

Représentation des genres en 2022 (Monde entier)

Représentation en fonction du sexe en 2023 (Monde entier)

Diversité raciale et ethnique en 2022 (États-Unis)

Diversité raciale et ethnique en 2023 (États-Unis)

Engagement

Nous considérons que l'engagement de la main-d'œuvre est basé sur la créativité et la résilience de tous nos employés. C'est pourquoi, en tant qu'entreprise axée sur ses employés, nous cherchons à offrir des expériences enrichissantes à l'ensemble de notre personnel et de nos parties prenantes.

Programmes pour les employés

Les programmes pour les employés d'Akamai boostent l'engagement. Du niveau local au niveau mondial, ils encouragent la participation active, en donnant à tous les employés les moyens d'agir. Ils renforcent ainsi la croissance personnelle, les liens et l'engagement communautaire.

Akamai et la diversité

Groupes de ressources pour les employés (GRE)

Les groupes de ressources pour les employés, ou GRE, sont des groupes bénévoles dirigés par les employés qui ont pour mission commune de créer un environnement de travail connecté. Tous les employés sont invités à rejoindre les GRE. Actuellement, Akamai est fier d'accueillir huit GRE mondiaux qui représentent collectivement plus de 2 200 membres.

Récompenses et reconnaissance pour notre travail

Les entreprises du monde entier reconnaissent notre engagement envers nos employés. Ces récompenses nous inspirent dans nos démarches visant à créer un environnement de travail qui accueille et célèbre les compétences et origines diverses de nos formidables employés.

Forbes America's Best Employers for Diversity 2024
2024년 폴란드 여성을 위한 최고의 직장
Forbes. Meilleurs employeurs de Pologne. 2023
Gender-Equality Index
GPTW India. Meilleurs lieux de travail pour la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance. 2023
Meilleurs lieux de travail – Massachusetts, Meilleurs lieux de travail pour la diversité, l'équité, l'inclusion, 2023
2023년 가장 책임 있는 미국 기업

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