インクルージョンとダイバーシティ
Akamaiにとってインクルージョンとは、互いを尊重し、違いを尊重し、成長を促進することです。ダイバーシティを確保して独自のスキルと背景を生かすことで、共にグローバルな課題に取り組み、解決することができます。
従業員の目から見たAkamai：Akamaiが多様でインクルーシブな職場である理由
取り組みの進捗状況の追跡
Akamaiは、素晴らしい職場を維持し、グローバルな従業員が積極的に関与して意欲的に取り組む職場環境を構築するよう尽力しています。私たちは、世界中の従業員データに定期的に透明性を提供することで当社の取り組みを示しています。
エンゲージメント
私たちにとって、従業員エンゲージメントとは、すべての従業員の創造性と回復力を引き出すことです。従業員第一の会社として、Akamaiはすべての従業員とステークホルダーに充実した経験を提供することを目指しています。
従業員リソースグループ（ERG）
従業員リソースグループ（ERG）は、つながりのある職場の育成というミッションを共有する、従業員主導の自主的なグループです。すべての従業員がERGに参加することを歓迎します。現在、Akamaiには8つのグローバルなERGがあり、合計で2,200名以上のメンバーが参加しています。
Akamaiの取り組みに対する表彰と評価
従業員に対する当社のコミットメントは、世界中の組織に認められています。これらの賞が良い刺激となり、当社はすばらしい従業員が持つさまざまなスキルや経歴を歓迎し、尊重する職場づくりに取り組んでいます。
- Supporting Family Caregiving 2025
U.S.News & World Report - Greatest Workplaces for Inclusion 2025
Newsweek & Plant-A Insights Group
- America's Best Employers for Diversity 2025 NewsweekおよびStatista
- Excellence in DE&I 2025
RippleMatch - Best Workplaces for Women 2025
Poland Great Places to Work - Employers for Diversity 2024
Forbes America's Best
- Gender Equality Index 2023
Bloomberg - Great Place to work in Diversity, Equity, Inclusion & Belonging 2023
GPTW India
つながりからキャリアアップへ
ローカルID&Eレポート
Akamaiは、誰もが自分らしく働けるインクルージョンに優れた職場環境の構築に取り組んでおり、その姿勢は、透明性の向上と継続的な進歩を促す各地域の薪酬格差分析などの現地での取り組みに反映されています。