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Diversity at Akamai

Inclusão, diversidade e engajamento

Estamos trabalhando para remodelar o mundo com nosso compromisso com a mudança positiva

Pesquisar vagas

Por que chamamos isso de inclusão, diversidade e engajamento

Lideramos com inclusão em tudo o que fazemos. A inclusão é a base de como operamos como uma equipe unificada e global. Como valor fundamental, a inclusão fortalece nossa diversidade de origens, estilos e perspectivas, e impulsiona nosso engajamento para alcançar nossos objetivos. Queremos que todos que se juntem à Akamai tenham suas vozes ouvidas e saibam que pertencem a esta empresa. Nossas diferenças, unidas em busca de uma visão compartilhada, são o que torna a Akamai mais forte e profundamente conectada com nossos clientes, parceiros e comunidades.

Leia o relatório
Assista ao vídeo (3:09)

Inclusão e diversidade

Para nós, inclusão significa respeitar uns aos outros, valorizar nossas diferenças e promover o crescimento. A diversidade reúne habilidades e experiências únicas para que, juntos, possamos enfrentar e resolver desafios globais.

Contratação inclusiva

Utilizamos descrições de cargos inclusivas e incluímos painéis de entrevista. Nossos programas nutrem uma ampla gama de grupos STEM e desenvolvem talentos.

Responsabilidade corporativa

Nos esforçamos para agir em alinhamento com nossos valores fundamentais de responsabilidade, comunidade e confiança, a fim de gerar um impacto positivo.

Leia o relatório

Análise de equidade salarial

Realizamos análises regulares de equidade salarial dos funcionários que analisam o gênero de forma global e abrangem raça e gênero nos EUA.

Pelo olhar dos funcionários:
o que faz da Akamai um lugar inclusivo e diversificado?

Acompanhe nosso progresso

Estamos empenhados em manter a Akamai um local de trabalho incrível, onde nossos funcionários globais estejam envolvidos e motivados. Demonstramos nossa dedicação fornecendo regularmente transparência aos dados de nossos funcionários em todo o mundo.

Gender Representation Global graph

Representação de gêneros de 2024 (global)

Racial and Ethnic Diversity graph 2024

Diversidade racial e étnica de 2024 (EUA)

Leia o relatório

Engajamento

Para nós, o envolvimento da força de trabalho significa liberar a criatividade e a resiliência de todos os nossos funcionários. Como uma empresa que coloca os funcionários em primeiro lugar, procuramos proporcionar experiências enriquecedoras para toda a nossa força de trabalho e partes interessadas.

Programas para funcionários

Os programas para funcionários da Akamai promovem um alto engajamento. De locais a globais, eles promovem a participação ativa, empoderando todos os funcionários, para o crescimento pessoal, conexões mais fortes e engajamento com a comunidade.

Saiba mais
Diversidade na Akamai

Grupos de recursos para funcionários (ERGs)

Os ERGs são grupos voluntários, liderados por funcionários, com a missão compartilhada de promover um ambiente de trabalho conectado. Todos os funcionários são bem-vindos para participar do ERGs. Atualmente, a Akamai se orgulha de sediar oito ERGs globais, representando coletivamente mais de 2.200 membros.

APiC

Círculo asiático e das ilhas do Pacífico (APIC)

Celebra e homenageia a cultura asiática e das ilhas do Pacífico, promovendo um espaço seguro e inclusivo.

IndUS Diversity

IndUS

Unifica os funcionários sul-asiáticos, aprimorando o recrutamento, a assimilação e o desenvolvimento cultural.

In Reach

Tem como foco os funcionários com deficiências físicas e/ou condições de saúde mental e seus aliados.

Military Veterans

Destaca as diversas e valiosas contribuições de veteranos e famílias de militares.

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Ohana

Capacita os talentos racialmente diversos da Akamai, com vínculos com origens negras, hispânicas e latinas.

 

 

out at akamai

Out@Akamai

Fornece suporte, recursos e um espaço seguro para funcionários e aliados LGBTQIA+.

 

 

Diversity parents@akamai

Parents@Akamai

Oferece suporte a pais e responsáveis, estimulando o crescimento da carreira e abordando os desafios da paternidade e maternidade.

 

 

Diversity Global Women's Forum

Women’s Forum

Promove a conscientização; compartilha desafios, conselhos e educação; e desenvolve as carreiras de mulheres.

 

 

Prêmios e valorização pelo nosso trabalho

Organizações em todo o mundo reconhecem nosso compromisso com nossos funcionários. Esses prêmios nos inspiram em nosso trabalho para criar um local de trabalho que acolha e celebre as diferentes habilidades e origens dos nossos incríveis funcionários.

Great Place to Work in Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

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Conecte-se com nossa equipe global de talentos para saber sobre as oportunidades de trabalho e as iniciativas.

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Descubra com nossos funcionários em todo o mundo por que eles gostam de trabalhar na Akamai.

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Enquanto empregadora, a Akamai oferece oportunidades iguais e promove uma política salarial justa e igualitária para todos os seus funcionários.  Temos o compromisso de reavaliar nossas práticas salariais e fazer os devidos ajustes regularmente. Como parte disso, a Akamai realiza uma análise de igualdade salarial anualmente com a ajuda de uma consultoria externa.

No Brasil, as empresas com 100 ou mais funcionários devem publicar em seus websites os resultados do Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios (o “Relatório”) do Ministério do Trabalho e Emprego (“MTE”).  O MTE reúne as informações salariais de cada empregador e gera um relatório específico desse empregador, duas vezes por ano.  Uma cópia do Relatório mais recente está disponível aqui.