Akamai の文化は、スマートで、好奇心にあふれ、創造力に富んだ人々によって支えられています。Akamai の職場は、多様な考え方、言語、アイデアを尊重して育成し、多様性を受け入れる多文化オフィスです。すべての社員に共通しているのは、テクノロジーに対する愛、そして、スキルを高めてキャリアを開発する機会があることです。
輝かしい未来へ
社員は好奇心旺盛であり、問題解決を得意とするイノベーターであり、技術の達人です。そして、次世代のデジタル変革の担い手でもあります。
Akamai の社員への取り組み
Akamai は、社員が日々の仕事に全力を尽くせるように応援しています。Akamai は、学習および能力開発プログラムを通じて社員の Akamai での生活を支えるとともに、有利な福利厚生と休暇制度、報酬や評価のプログラムを通じて社員の家庭生活もサポートしています。
- Recognition
- Global Talent Development
- Akamai Wellness
- Benefits
- Work-Life
Recognition
Akamai の価値観を実践し、成功に貢献する社員は必ず報われます。
Global Talent Development
プログラム、ツール、リソースを通じて従業員の能力開発をサポートします。
Akamai Wellness
社員が健康で生産的かつ大きな達成感を得られるように支援します。
Benefits
他社より有利な福利厚生を広範囲に提供することで個人のニーズに応えます。
Work-Life
柔軟な業務形態とリソースを提供し、バランスのとれた働き方ができるように社員をサポートします。
Danny Lewin の生涯とその遺産
Akamai の共同創立者である Danny Lewin は、9／11 の悲劇（米同時多発テロ）で亡くなりましたが、彼の存在は今も当社の文化、業務、そして私たちが住むコミュニティーの中に息づいています。彼の冒険心と偉業を支えていたのは、卓越性、問題解決、コンピューターサイエンスへの飽くなき情熱でした。毎年 9 月には、彼の精神とエネルギーを称え、Danny Lewin Community Care Days を開催しています。これは、社員が一丸となって地域社会に貢献する 1 か月間のグローバルイベントです。
Danny の生涯について、そして彼のエネルギーが Akamai の本質的価値やビジネスの方法にどのように反映されているのかについて、詳細をご覧ください。
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