Diversity at Akamai

포용, 다양성, 참여

긍정적인 변화를 위한 노력으로 세상을 변화시키기 위해 노력하고 있습니다.

포용성, 다양성, 참여라고 부르는 이유

Akamai는 모든 일에서 포용성을 선도합니다. 포용성은 하나의 통합된 글로벌 팀으로 운영되는 방식의 토대입니다. 포용은 Akamai의 핵심 가치로, 다양한 배경, 스타일, 관점을 강화하며 목표 달성을 위한 참여를 촉진합니다. Akamai는 입사한 모든 직원이 자신의 목소리를 내고 이곳에 속해 있다는 사실을 알기를 바랍니다. 서로 다른 차이를 하나로 모아 공동의 비전을 실현해 나갈 때, Akamai는 고객과 파트너, 커뮤니티와 더욱 강하고 깊이 있게 연결됩니다.

포용성과 다양성

Akamai에서 포용성이란 서로를 존중하고, 차이를 소중히 여기고, 성장을 촉진하는 것을 의미합니다. 다양성은 고유한 기술과 배경을 활용해 함께 글로벌 과제를 해결하고 도전할 수 있도록 합니다.

포용적 채용

포용적인 직무 설명서를 사용하고 면접 패널을 구성합니다. Akamai의 프로그램은 다양한 STEM 그룹을 육성하고 인재를 양성합니다.

직원 관점:
Akamai가 포용성과 다양성을 존중하는 이유는 무엇일까요?

진행 상황 추적

Akamai는 전 세계 직원들이 참여하고 열정적으로 활동하는 최고의 근무 환경을 유지하기 위해 노력합니다. Akamai는 전 세계 직원의 데이터를 정기적으로 투명하게 제공해 이러한 노력을 뒷받침하고자 합니다.

2023년 성별 대표성(글로벌)

2023년 성별 대표성(글로벌)

2023년 인종 및 민족 다양성(미국)

2023년 인종 및 민족 다양성(미국)

참여

직원 참여는 모든 직원의 창의성과 안정성을 끌어올리는 일입니다. 직원을 가장 우선시하는 기업으로서 모든 직원과 이해관계자에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 노력합니다.

직원 프로그램

Akamai의 직원 프로그램은 높은 참여를 촉진합니다. 지역에서 글로벌까지 모든 직원의 참여를 장려해 개인적 성장, 더 강한 연결, 커뮤니티 참여를 촉진합니다.

Akamai의 다양성

직원 리소스 그룹(ERG)

직원 리소스 그룹(ERG)은 연결된 업무 환경을 육성하는 공통된 사명을 가진 자발적 직원 주도 그룹입니다. 모든 직원이 ERG에 참여할 수 있습니다. 현재 Akamai는 8개의 글로벌 ERG를 운영하고 있으며 총 2200명 이상의 회원을 대표합니다.

업무에 대한 수상 및 인정

전 세계의 기업은 Akamai의 직원에 대한 헌신을 인정하고 있습니다. 이러한 수상 경력은 뛰어난 직원들의 다양한 기술과 배경을 환영하고 축하하는 직장을 만들기 위한 노력에 영감을 줍니다.

Forbes 선정 2024년 다양성 부문 최고의 미국 기업
2024년 폴란드 여성을 위한 최고의 직장
Gender-Equality Index
2023년 가장 책임 있는 미국 기업

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