Akamai adquirirá Guardicore para ampliar sus soluciones Zero Trust y ayudar a detener el ransomware. Más información

Diversidad en Akamai

Estamos trabajando para dar forma al mundo más allá de Akamai y tenemos un compromiso empresarial con la inclusión, la diversidad y la implicación.

Diversidad en Akamai
El compromiso compartido es clave para mejorar las oportunidades de todos

Con inclusión y diversidad, todo es posible. Sin embargo, el cambio real depende de las prácticas coherentes y la acción colectiva en toda la organización. En Akamai, nos comprometemos a crear e invertir en programas que permitan que cada persona marque la diferencia a diario.

Inclusión, diversidad y compromiso en acción

El equipo de liderazgo de Akamai implementa programas, iniciativas y políticas que favorecen la inclusión y mejoran la diversidad en el lugar de trabajo.
Esto es lo que hacemos en todo el mundo y en la organización.

Programa de crecimiento

Ayuda a los empleados a anticiparse a los cambios y adaptarse a ellos, detectar sesgos y adoptar una mentalidad de crecimiento.

Akamai Technical Academy

Ofrece una vía a las personas sin una titulación oficial para que puedan alcanzar el éxito profesional en tecnologías de la información en Akamai.

Compromiso con la educación

Presta servicios a grupos y comunidades infrarrepresentados para salvar la brecha de diversidad en el sector tecnológico.

Grupos de recursos para empleados

Promueven una cultura de inclusión mediante el respaldo y la capacitación de los empleados en torno a experiencias compartidas.

Descripciones de puestos de trabajo inclusivas

Generan un proceso de solicitud más igualitario para todos los demandantes de empleo mediante la mitigación de los sesgos en las palabras que empleamos.

Informe sobre inclusión, diversidad y compromiso de 2020

Este informe marca un paso importante hacia la creación de un lugar de trabajo más transparente y responsable para los años venideros. Le invito a que vea parte del trabajo que hemos realizado en Akamai y conozca nuestro compromiso de seguir mejorando juntos. — Khalil Smith, vicepresidente de Inclusión, Diversidad y Compromiso

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