Responsabilità aziendale

Siamo orgogliosi di svolgere un ruolo di leadership contribuendo a creare una rete Internet aperta, sicura ed ecocompatibile; di supportare la diversità nelle nostre pratiche relative ad assunzioni, parternariati e appalti; di promuovere la formazione matematica e l'eccellenza tra gli innovatori tecnologici della prossima generazione; e di dare attivamente qualcosa indietro alle comunità in cui viviamo e lavoriamo.

Akamai valorizza e rispetta le differenze individuali e culturali e si adopera sa mantenere un ambiente aperto libero da forme di condotta inappropriate, tra cui forme illegali di molestie e discriminazione. 

Pertanto, le organizzazioni non possono partecipare alla Akamai Foundation o al programma di donazioni non profit della corporate citizenship di Akamai se prevedono una policy o una mission di discriminazione per assunzione, compenso, accesso alla formazione o ai servizi, nonché promozione, cessazione di rapporto, e/o pensionamento in base a razza, colore della pelle, credo religioso, nazionalità, sesso, stato di gravidanza o genitoriale, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizioni di salute, disabilità fisica o mentale, informazioni genetiche, età, stato di servizio militare o di reduce di guerra, discendenza o stato civile. L'unica eccezione alla suddetta policy riguarda le organizzazioni religiose esonerate dall'obbligo di rispettare leggi che proibiscono tale discriminazione.