환영합니다.

Akamai의 직원들은 우리가 일하고 살아가는 공동체의 다양성을 반영합니다.

Akamai는 모든 직원들이 전적으로 환영받는 포용적이고 전형적인 업무 공간을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 하나의 글로벌 팀으로서 각자의 다양성을 서로 긍정적인 방향으로 기여하고 이를 바탕으로 서로에게 도움이 되는 환경을 만들기 위해 애쓰고 있습니다.

Akamai는 사무실 공간을 넘어 Akamai의 비즈니스 패밀리의 중요한 일부인, 동일한 원칙을 추구하는 비즈니스 파트너와 공급업체 직원들에게까지 다양성을 적용하고 있습니다.

diversity at Akamai

Akamai의 다양성

“Akamai의 포용적인 문화는 혁신과 협업을 추구하는 환경으로 이어지는 생각의 다양성을 장려합니다.” – 공동 설립자 겸 CEO 톰 레이튼(Tom Leighton) 박사

Akamai는 다양성을 기업의 가장 중요한 목표로 삼고 있으며, 임원들은 이 전략적 목표를 달성하기 위해 연중 눈에 띄는 발전을 이루어야 할 책임을 집니다. Akamai는 회사가 사업을 영위하는 전세계 수많은 장소에서 Akamai의 포용적인 문화가 더 나은 기업, 더 나은 글로벌 경쟁사, 더 나은 기업 시민으로 나아가는 데 도움이 될 것이라 믿습니다.

Akamai Diversity

직원 리소스 그룹

Akamai의 직원 리소스 그룹은 직원들로부터 시작하여 풀뿌리 지원을 바탕으로 성장하고, CEO를 비롯한 경영진 전체의 전적인 지지를 바탕으로 강화됩니다.

Akamai에서는 여성이 기술 업계에서 성공하고 Akamai를 이끌어갈 수 있도록 수많은 노력을 기울이고 있습니다. 퇴역 군인이 민간 기업에서 원활하게 적응할 수 있도록 도움을 아끼지 않습니다. LGBTQ들이 기술 분야에서 맹활약할 수 있도록 지원합니다. 또한 Akamai의 뛰어난 부서들의 역량을 보완할 수 있는 재능을 가진 사람들을 위해 기회를 제공합니다.

Akamai 직원 리소스 그룹에 관한 내용은 아래에서 더욱 자세히 알아보십시오.

Akamai diversity events and opportunities

행사 및 기회

Akamai는 1년 내내 기술 분야 안팎의 흥미롭고 중요한 다양한 행사에 참여합니다. NSBE 컨벤션에 참여할 예정이십니까? 매사추세츠 여성 컨퍼런스나 SHPE 컨퍼런스에 참여하고 싶으시다고요? Akamai의 팀을 만나보고, 기업 문화를 느껴보고, 채용 담당자들과 대화를 나누며 Akamai의 근무 환경에 대해 자세히 알아보십시오.

공동체를 중시하는 Akamai

직원 리소스 그룹은 Akamai 전역에서 다양성과 포용성에 대한 인식을 제고하고 있습니다. 다양한 전문 조직과 파트너 관계를 맺음으로써 인재 유치를 위한 Akamai의 노력에 기여하고 있으며, 다양한 직원들에게 도움이 되기 위해 봉사 채널 역할을 수행하고 있고, Akamai 직원들의 발전을 지원하고 있습니다.

  • 여성 포럼 – 미국, EMEA, 인도, APJ에 지부가 있는 여성 포럼은 인식을 제고하고, 전문적인 발전을 지원하고, 네트워크 기회를 식별 및 창조하고, 기술 분야에 종사하는 차세대 여성들이 Akamai에서 경력을 성장시키고, 발전시키고, 이끌어나갈 수 있도록 지원합니다.
  • IndUS – Akamai의 남아시아 지역 직원들을 위한 이 포럼은 전문적인 발전과 멘토링 기회를 모색하고, 인지도 프로그램 및 기업 활동을 통해 공통의 문화 정체성을 표출하고 있습니다.
  • out@akamai – 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더 및 이들을 지원하는 직원들이 함께 만나고, 경험을 공유하며 인식을 제고하고, 참여도를 높이고, 전 직원의 발전을 지원하기 위해 노력합니다.
  • Ohana – Akamai의 아프리카계 미국인, 흑인, 히스패닉, 라틴 아메리카인 및 기타 인종 및 민족 그룹이 네트워크를 형성하고, 동료로부터 배우고, 다른 사람에게 멘토링을 제공하고, 전문적인 발전을 모색하고 교류하며 문화적 관심사를 공유합니다.

미국에 소재한 Akamai 시설은 업무 공간 접근성 및 안전을 위한 Americans with Disabilities Act(미국 장애인법) 기준을 충족합니다. 

Akamai Technologies는 적극적 고용개선조치를 준수하는 기회균등 고용주로서 다양성이 근무 환경 내에서 발휘하는 긍정적인 영향력의 가치를 소중하게 생각합니다. 자격을 갖춘 모든 지원자에게 채용 기회가 제공되며, 성별, 인종/민족, 군필 여부, 성적 지향, 장애 또는 기타 소수자 지위로 인해 차별하지 않습니다. 고용 기회 균등이 곧 법입니다.