Estrategia de migración a la nube: el marco de trabajo paso a paso y sus ventajas

Una estrategia de migración a la nube es un plan bien definido que describe los procesos necesarios para que una organización traslade sus datos, aplicaciones e infraestructura de sistemas locales o heredados a un entorno basado en la nube. Aunque algunas organizaciones pueden gestionar su propia nube privada, el enfoque más común es utilizar una nube pública a través de un proveedor.

Cada año, cada vez más empresas migran a la nube y el gasto en la nube sigue aumentando. Tenga en cuenta las siguientes estadísticas:

• Gartner prevé que el gasto en servicios de nube pública en todo el mundo alcanzará los 679 000 millones de dólares en 2024, un aumento del 20,4 % con respecto al año anterior.
• Según un estudio de Forrester, los ingresos procedentes de la infraestructura, la base de datos y los análisis, los servicios de desarrollo y las aplicaciones en la nube crecerán hasta superar el billón de dólares en 2026.
• El informe sobre el estado de la nube de 2024 de Flexera muestra que tanto las grandes empresas como las pequeñas y medianas empresas tienen al menos el 50 % de sus cargas de trabajo de aplicaciones en la nube pública, y hay más planificadas para su migración a la nube pública en los próximos 12 meses.
• Una encuesta de The New Stack muestra el cambio para alejarse de los centros de datos locales, con casos de uso que abarcan diferentes tipos de nubes. Por ejemplo, el 98 % de los encuestados afirmó que alojaban sus aplicaciones en la nube pública, mientras que el 43 % también las alojaban en nubes privadas externas.

A la hora de formular una estrategia de migración a la nube, una empresa debe tener una idea clara y la planificación adecuada. En esta entrada de blog, proporcionaremos una descripción completa de la tarea de migración a la nube. Analizaremos las ventajas clave, las estrategias comunes y los pasos que necesita para formular una estrategia de migración a la nube satisfactoria. Además, también destacaremos los principales desafíos de la migración.

Comencemos por ver algunas ventajas destacadas de la migración a la nube.

En última instancia, una migración a la nube correcta debe dar como resultado una infraestructura de TI escalable, resistente y segura. La infraestructura ideal posterior a la migración es aquella que se pueda adaptar sin problemas a las cambiantes necesidades empresariales, al tiempo que fomenta la innovación y el crecimiento. ¿Cuál es la razón comercial para alcanzar este objetivo final? Las ventajas de la migración a la nube son:

• Ahorros de costes
• Rendimiento y disponibilidad
• Escalabilidad
• Transformación digital
• Desarrollo más rápido

Un esfuerzo de migración a la nube suele implicar una o más de las siguientes estrategias comunes, también conocidas como las 6 R de la migración a la nube (véase la figura), que incluyen:

1. Realojamiento (Rehosting)
2. Retirada (Retiring)
3. Retención (Retaining)
4. Cambio de plataforma (Replatforming)
5. Reestructuración (Refactoring)
6. Rediseño (Rearchitecting)

Una estrategia de migración de aplicaciones a la nube satisfactoria es aquella que se alinea con los objetivos de su organización. Para obtener los resultados deseados, necesita una estrategia para las migraciones a la nube que tenga en cuenta su panorama de TI actual y que defina una hoja de ruta clara para alcanzar ese punto. A grandes rasgos, una estrategia exitosa debe seguir estas directrices:

• Establezca objetivos claros. Algunos ejemplos de objetivos son el ahorro de costes, la mejora del rendimiento o una mayor agilidad. Unos objetivos claramente definidos sirven de guía para la toma de decisiones a lo largo del proceso de migración a la nube, incluida la selección del proveedor de nube más adecuado, la elección de la estrategia de migración adecuada y la determinación de las aplicaciones y los componentes de la infraestructura que se van a migrar. Determine las métricas de las que necesita realizar un seguimiento (por ejemplo, el coste diario de los recursos informáticos) antes y después de la migración, de modo que pueda informar a las partes interesadas sobre la rentabilidad del esfuerzo.
• Evalúe su panorama de TI actual. Mediante la evaluación de su panorama de TI actual, puede identificar las aplicaciones, los datos y los componentes de la infraestructura que son más adecuados para la migración. Disponer de una referencia le ayudará a evaluar el éxito de las actualizaciones y la migración a la nube.
• Identifique las interdependencias y los sistemas críticos. Con la identificación de posibles cuellos de botella, riesgos y áreas que requieren especial atención durante el proceso de migración, las empresas pueden planificar y priorizar mejor sus esfuerzos de migración, garantizando que los componentes esenciales se migren de forma coordinada para minimizar las interrupciones y mantener la continuidad del negocio.
• Prepárese para abordar los posibles riesgos y desafíos. Entre ellos se incluyen las incidencias de seguridad, cumplimiento y tiempo de inactividad. Las empresas pueden prepararse adecuadamente mediante la implementación de controles estrictos y la creación de planes de contingencia. Para muchas organizaciones, un esfuerzo de migración a la nube es el momento ideal para volver a evaluar y revisar sus planes de recuperación ante desastres.
• Utilice la automatización y la infraestructura como código (IaC). Utilice herramientas de automatización y la IaC para optimizar la implementación, la gestión y el escalado de los recursos de nube. Estos enfoques pueden ayudar a reducir los errores humanos, mejorar la coherencia y aumentar la eficiencia de las operaciones de nube.

Siguiendo estas directrices, las empresas pueden aumentar sus posibilidades de realizar una migración de servicios satisfactoria, a la vez que mitigan los posibles riesgos y desafíos. Para un tratamiento más detallado de este tema, eche un vistazo al libro electrónico Maximización del retorno de la inversión en la nube.

Cuando llegue el momento de migrar a la nube, siga estos 8 pasos concretos:

1. Seleccionar la estrategia de migración a la nube adecuada
2. Elegir el proveedor de nube adecuado
3. Desarrollar un plan de migración a la nube
4. Establecer un modelo de control
5. Mejorar las habilidades y formar al personal
6. Implementar la migración por etapas
7. Supervisar y optimizar
8. Revisar e iterar

Elija la estrategia de migración a la nube adecuada (o una combinación de estrategias por carga de trabajo) en función de los objetivos y los resultados de la evaluación. No lo traslade todo a la vez. El desarrollo de un plan de migración detallado que describa los recursos, los plazos y las responsabilidades necesarios para cada fase del proceso de migración es crucial para alcanzar el éxito.

Evalúe las ofertas, las capacidades y los modelos de precios de varios proveedores para asegurarse de que se ajustan a los objetivos, las necesidades y el presupuesto de su organización. Entre los factores clave que se deben tener en cuenta se incluyen los siguientes:

• Ubicaciones de centros de datos
• Rendimiento
• Escalabilidad
• Funciones de seguridad y cumplimiento
• Compatibilidad con tecnologías o plataformas específicas
• Capacidades de integración con sus aplicaciones y sistemas actuales
• Portabilidad/dependencia mínima del proveedor

También es esencial evaluar la reputación del proveedor, la atención al cliente y la estabilidad a largo plazo. Recuerde evaluar  la nube adecuada para cada carga de trabajo. Las capacidades, las ubicaciones y los costes varían. Aproveche los puntos fuertes de cada una para cada carga de trabajo.

La creación de un plan de migración integral implica describir los recursos, los plazos y las responsabilidades necesarios para cada fase del proceso de migración. Este plan debe tener en cuenta la estrategia de migración a la nube elegida, las aplicaciones específicas y los componentes de la infraestructura que se van a migrar, así como sus dependencias.

El plan también debería incluir medidas de mitigación de riesgos y planes de contingencia para hacer frente a posibles desafíos. Un plan de migración detallado ayuda a garantizar una transición coordinada y eficiente a la nube. No olvide incluir umbrales y planes de reversión.

Defina las políticas que regirán el uso y la gestión de los recursos de nube. Este modelo debe incluir control de acceso, medidas de seguridad, gestión de costes y requisitos de cumplimiento. Un modelo de gobierno claro contribuye a mantener la coherencia y las prácticas recomendadas en toda la organización.

Asegúrese de que su equipo cuenta con las habilidades y los conocimientos necesarios para gestionar y optimizar de forma eficaz el entorno de nube. Esto puede implicar ofrecer formación, contratar nuevos talentos, colaborar con expertos en la nube o seleccionar una solución en la nube que aproveche los conocimientos existentes. Dotar a su equipo de las habilidades adecuadas es esencial para el éxito a largo plazo de su adopción de la nube.

Las pruebas y la validación en cada etapa de la migración garantizan una transición sin problemas y minimizan la interrupción de las operaciones empresariales.

Utilice datos de supervisión y análisis en tiempo real para identificar áreas de optimización, como la asignación de recursos, la gestión de costes y las mejoras de seguridad. La supervisión y la optimización periódicas garantizan que obtenga el máximo valor empresarial de su inversión en la nube.

Revise periódicamente el éxito de la migración a la nube evaluando si cumple los objetivos empresariales establecidos en su estrategia de nube. Utilice esta información para perfeccionar su enfoque y realizar mejoras continuas en su entorno de nube. Este proceso iterativo permite a su organización adaptarse continuamente a las cambiantes necesidades empresariales y condiciones del mercado.

Incluso con directrices y pasos concretos que le ayuden a lograr una migración a la nube satisfactoria, su organización debe ser consciente de los desafíos comunes de este esfuerzo. Los desafíos son los siguientes:

• Seguridad y cumplimiento. Garantizar la seguridad de los datos y cumplir los requisitos normativos puede ser todo un reto, especialmente en entornos multinube y de nube híbrida. Implemente controles de seguridad estrictos y trabaje con su proveedor de servicios de nube para mantener el cumplimiento.
• Asistencia de TI y competencias. La migración a la nube requiere nuevas competencias y experiencia en áreas como DevOps, máquinas virtuales y contenedorización. Invierta en la formación del personal existente o contrate expertos en la nube para respaldar el proceso de migración y los servicios gestionados continuados.
• Presupuestos y gestión de costes. Aunque la nube puede proporcionar ahorros de costes, pueden surgir gastos inesperados durante la migración o debido a una gestión inadecuada de los recursos. Desarrolle un presupuesto completo y realice un seguimiento de los gastos para evitar sobrecostes.
• Compatibilidad con la infraestructura. No todas las aplicaciones y los sistemas son compatibles con los entornos de nube; la incompatibilidad puede requerir modificaciones o sustituciones. Evalúe la compatibilidad con antelación y planifique los cambios necesarios.
• Migración e integridad de los datos. Una transferencia de datos de gran volumen puede requerir mucho tiempo y ser propensa a errores. Utilice herramientas de migración de datos fiables y garantice la integridad de los datos mediante procesos de validación.
• Tiempo de inactividad y continuidad del negocio. Minimice el tiempo de inactividad programando la migración durante periodos de baja demanda y contando con un plan de reversión por si surgen problemas. Implemente estrategias de recuperación ante desastres y copia de seguridad para garantizar la continuidad del negocio.
• Gestión del cambio y resistencia organizativa. La migración a la nube puede afectar a los flujos de trabajo, los roles y las responsabilidades. Afronte una posible resistencia mediante una comunicación clara, formación y la implicación de las partes interesadas.

Estos desafíos no deben ignorarse, pero no se preocupe: la migración a la nube es factible con la ayuda adecuada.